用人单位对MBA毕业生中的5种技能期待
考虑到工商管理硕士 ( MBA ) 学位在美国的受欢迎程度，毕业生可能希望在人群中脱颖而出，而了解雇主的需求是关键。
两年制课程 的 学位费用从 100,000 美元到 200,000 美元不等。在积累了这种债务之后，MBA 毕业生可能需要确保他们满足必要的技能要求才能获得一份高薪工作。
雇主在 MBA 毕业生中寻找的五项最重要的技能
英国《金融时报》要求来自全球各个行业的 48 位雇主根据重要性对 29 项所谓的软技能和硬技能进行评分。他们发现雇主寻找的最重要的技能如下：
• 与各种各样的人一起工作的能力
• 时间管理和优先排序的能力
• 了解数字化对企业的影响
• 建立、维持和扩展人员网络的能力
• 解决复杂问题的能力
英国《金融时报》在描述调查结果的报告中称：“五项最重要的技能不是金融和市场营销等 MBA 核心科目，而是定义更松散的素质，或所谓的软技能。” “其中，雇主表示，MBA毕业生有效管理时间的能力是最难找到的。”
雇主在 MBA 毕业生中最难找到的五项技能
有趣的是，当彭博社在 2015 年的一份报告中调查了 600 多家公司的 1,320 名招聘人员 以找出雇主想要但找不到的技能 时，软技能也上升到了首位 。根据调查，最需要的技能是战略思维、创造性解决问题的能力、领导能力、沟通技巧、分析思维和协作能力。
但人们也期望 MBA 不仅仅是具有出色人际交往能力的问题解决者。英国《金融时报》调查的雇主根据他们在招聘 MBA 毕业生中的难易程度对技能进行了评级，前五名是：
• 使用社交媒体的能力
• 培训/指导他人的能力
• 财务预测
• 大数据分析
• 品牌讲故事的技巧。
