在职MBA能培养哪些管理能力?

近年来，职场人士选择攻读在职MBA的人数不断增加，目的就是要培养管理能力，那么攻读在职MBA可以培养哪些管理能力呢？以下小编为大家做一些关于这个问题的介绍！

1、职场积极性

积极永远是职场中最重要的，要想在职场中更好地发展，不仅要以积极的心态面对工作，对学习的态度也是一样，企管类人才必须具备独立、主动获取知识的能力。

2、信息管理能力

在杜会信息化的发展过程中，信息在人类生存中发挥了重要作用。对企业来说，信息就成了决定其竞争力大小的关键因素。具有信息意识，有获取、评估信息的能力，有组织、整理、保存信息的能力，有运用计算机处理信息的能力，这些都是商务管理人员所必需的。

3、创新思维与创新能力

当前我国正处于从传统计划经济向市场经济转型的后期，管理人才对于市场经济环境下的企业如何经营，经验不足。虽然可以借鉴国外先进的管理经验，但不同的国家有着不同的国情。这样的话，管理创新尤其重要。这一方面是源于我国管理经验的不断创新，另一方面也是源于对国外先进管理经验的“本土化”，以适应我国企业的发展。因此，这也就要求我国工商管理类人才要有强烈的创新意识和创新能力。

4、合作和交流能力

随着经济一体化的发展，人们的活动领域、交往范围和生存空间越来越大。人际沟通，国际交流与合作是一种普遍现象。商务管理类人才必须具备较强的文字表达和语言表达能力。精通一门外语技能及与人交流的技巧。能够在不同的文化背景下进行合作。这样可以在经营管理和社会交往中有效地开展工作。

5、经营管理能力

企业管理类人才必须具备在复杂多变的经济环境中有效开展经营活动的能力。其主要功能是：对社会化大生产进行有效管理、作出决策、应变、发现和解决问题、分析市场机遇、协调企业内部关系、进行经济核算等。